Les services de payroll offrent beaucoup d’avantages, l’indépendance avec une vraie couverture sociale par exemple. Pour un coût limité de 5%, le payrolling proposé par SPS permet aux indépendants de travailler en freelance et de bénéficier d’une vraie couverture sociale en cas de maladie ou d’accident, ainsi que de préserver leurs droits au chômage.
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